[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Fordulhatok-e tanácsért kineziológushoz?
[/av_textblock]
[/av_one_full]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_textblock size=’15’ font_color=” color=”]
A tanácsadás meghatározása
A tanácsadás kifejezést hallva sokan azt gondolják, hogy ha problémahelyzetben vannak, elmennek egy tanácsadóhoz, aki megmondja „tutit”, hogy mit, hogyan kell tennie. A kialakult képzet a tanácsadásról az, hogy a problémahelyzetekhez vannak sztenderd megoldási sémák, amiket a tanácsadó, mintegy készételt átad a hozzáfordulónak és annak megszűnik a problémája. Ez a megközelítés figyelmen kívül hagyja az egyén élethelyzetét, személyiségét és egy uniformizált megoldásban hisz. Ez a laikus megközelítés. Hogy lehet a foltot kiszedni a fehér ingből? Erre tud tuti megoldást a szomszéd asszony.
A tanácsadás professzionális értelmezése azonban teljesen más alapokról indul. A tanácsadás fogalma leginkább az angol counselling (konzultáció, megbeszélés) kifejezéssel írható le.
Az Európai Tanácsadó Társaság (European Association for Counselling) megfogalmazása szerint (EAC, 2002) „a tanácsadás interaktív tanulási folyamat, amely az egymással szerződő tanácsadó(k) és a kliens(ek) – egyének, családok, csoportok vagy intézmények -, között jön létre, és szociális, kulturális, gazdasági és/vagy érzelmi kérdésekben holisztikus megközelítést használ.”
Interaktív: azaz kettő vagy több személy között zajlik, akik folyamatosan kommunikálnak, visszajeleznek egymásnak és meghallgatják egymást. Közösen keresik a megoldást a tanácskérő helyzetére.
Holisztikus: A folyamat során a tanácsadó figyelembe veszi a tanácskérő egyéni élethelyzetét, személyiségét, és a külső körülményeket.
A tanácsadási folyamat során a tanácsadó sosem dönt az ügyfél helyett!
„Az a jó döntés – mondja Xantus László (1983) – amelyet a tanácskérő önmaga hoz meg, miután megvizsgált több lehetséges alternatívát, és amely döntéséért hajlandó vállalni a felelősséget, vagyis viselni az elhatározás következményeit.”
[/av_textblock]
[/av_one_full]
[av_hr class=’invisible’ height=’-15′ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_textblock size=’15’ font_color=” color=”]
Elhatárolása a pszichoterápiás módszerektől
Pszichoterápia gyűjtőfogalom. Terápiás irányzatokban képzett szakemberek gyógyító beavatkozása, akik sérült vagy zavaró magatartásmintákat alapvetően pszichológiai okokra vezetnek vissza. Elemzés, sérült tartalmak feltárása, regresszív munka és diagnosztikus alapú terápiás beavatkozás a jellemzői. Sérült vagy beteg emberek személyiségproblémáit kezeli terápiás eszközökkel.
A tanácsadás elsősorban egészséges személyek támogatására szolgál, és ebben a folyamatban csak minimális mértékben jelenik meg a személyiség megváltoztatására való törekvés. (Szilágyi, 2007). A tanácsadásban/coachingban nem sérült pszichés tudattal rendelkező emberekkel foglalkoznak, az üzleti, életvezetési, életviteli problémák nem terápiás diagnosztikát és beavatkozást igényelnek.
A tanácsadás tehát:
- tanulási/fejlődési folyamat,
- mely két személy között (ügyfél és tanácsadó) zajlik, és
- célja, hogy a tanácskérő képes legyen a további életútja során adódó élethelyzetekben is alkalmazni az újonnan megtanult képességeket/készségeket.
A laikus és professzionális tanácsadó közötti különbségek (Dávid, 2012):
[/av_textblock]
[/av_one_full]
[av_hr class=’invisible’ height=’20’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]
[av_table purpose=’pricing’ pricing_table_design=’avia_pricing_default’ pricing_hidden_cells=” caption=” responsive_styling=’avia_responsive_table’]
[av_row row_style=’avia-heading-row’][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]A laikus tanácsadó
[/av_cell][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]A képzett tanácsadó[/av_cell][/av_row]
[av_row row_style=”][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]Maga akarja megoldani a problémát.[/av_cell][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]A kliensét végigvezeti egy problémamegoldó folyamaton.[/av_cell][/av_row]
[av_row row_style=”][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]Nem feltétlenül képzett, nem ismeri a tanácsadási (problémamegoldó) folyamat lépéseit, és nem képzett a segítő beszélgetés lefolytatására.[/av_cell][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]Képzett, ismeri a tanácsadási (problémamegoldó) folyamat lépéseit és képes arra, hogy megfelelő beszélgetésvezetési technikákkal a tanácskérőt belső munkára késztetve végigvezesse ezen a folyamaton.[/av_cell][/av_row]
[av_row row_style=”][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]
Nem ismeri a tanácsadási módszereket, (öndefiníciót segítő kérdőíveket, és mérlegelési eljárásokat) [/av_cell][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]Ismer speciális tanácsadási módszereket, öndefiníciós kérdőíveket és mérlegelési eljárásokat.[/av_cell][/av_row]
[av_row row_style=”][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]Szakterületi információk nem állnak birtokában.[/av_cell][av_cell col_style=’avia-highlight-col’]Szakterületi információk és informálódási lehetőségek gazdag tárházával rendelkezik. [/av_cell][/av_row]
[/av_table]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_textblock size=’15’ font_color=” color=”]
Kineziológia és tanácsadás
A professzionális kineziológus tevékenysége olyan, mint a képzett tanácsadóé.
Nem ad konkrét, direkt tanácsot,
- de speciális, csak a kineziológiára jellemző eszközökkel (pl: izomtesztelés, energetikai kiegyensúlyozás, agyintegráció stb.) segít a döntésben, a nehéz helyzetek megoldásában.
- Egész pontosan hozzásegíti ügyfelét ahhoz, hogy ráleljen a saját megoldásaira.
- Ehhez alkalmazza a kineziológia eszköztárát (képzettségének megfelelően) és – amennyiben minősített kineziológusként tevékenykedik – kommunikációs tudását, képességeit.
Ezért fontos, hogy a kineziológus is képes legyen tájékozódni a különböző kommunikációs módszerekben és alkalmazni tudja azok eszköztárát is. De maga a kineziológia tanulása nem jogosít fel tanácsadói munkára.
Gál Attila Köves Zsuzsanna Újvári László
[/av_textblock]
[/av_one_full][av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_textblock size=’10’ font_color=” color=”]
Felhasznált irodalom:
http://eac.eu.com/standards-ethics/definition-counselling Letöltve: 2017.01.27.
Dávid Mária: A tanácsadás és konfliktuskezelés elmélete és gyakorlata, Publication date Esztergom, 2012
Ritoók Magda: A tanácsadás szerepe a lelki fejlődésben
[/av_textblock]
[/av_one_full]
[av_hr class=’invisible’ height=’15’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]
[av_one_fourth first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”][/av_one_fourth]
[av_one_half min_height=” vertical_alignment=’av-align-top’ space=” margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’10px’ padding_sync=’true’ border=’2′ border_color=’#000000′ radius=’5px’ radius_sync=’true’ background_color=” src=” attachment=” attachment_size=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_social_share title=’Osszd meg bejegyzésünk másokkal is!’ style=’minimal’ buttons=’custom’ share_facebook=’aviaTBshare_facebook’ share_mail=’aviaTBshare_mail’]
[/av_one_half]
[av_one_fourth min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”][/av_one_fourth]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=’av-align-top’ space=” margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’10px’ padding_sync=’true’ border=” border_color=’#000000′ radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=’#ffffff’ src=” attachment=” attachment_size=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]
[av_comments_list]
[/av_one_full]